jueves, 31 de marzo de 2022

La versión gratuita de SQL Server

 Mucha gente usa la versión gratuita de SQL Server Express edition sin saber que hay una edición de SQL Server totalmente gratuita y sin limitaciones.

La versión de SQL Server Express Edition es muy limitada en cuanto a hardware y funcionalidad. Lo bueno es que es gratis.

Para tener un buen SQL Server, lo mejor es usar la versión SQL Server Developer Edition. Totalmente gratis. Sin piratear ni hacer cosas ilegales. Todo legal.

El siguiente artículo contiene las preguntas frecuentes sobre esta edición:

Para leer el artículo en español, leer el siguiente enlace:

martes, 29 de marzo de 2022

Quinta parte de la encuesta de software - Assuresoft


 Esta es la quinta parte de las encuestas de software. Para ver la parte 4, haga clic en el siguiente enlace:

Assuresoft es una de las más importantes empresas de software de Cochabamba. Con más de 100 empleados.

Es de las primeras empresas de software y una de las más sólidas y con buena estabilidad laboral.

Los de Assuresoft son muy amigos de Nice. Mucha gente de Assuresoft se pasa a trabajar a Nice ya que Daniel Gumucio está a cargo de ambas empresas.

Son empresas separadas, pero con mucha afinidad. Tienen grandes clientes internacionales.

Veamos algo de las encuestas.



Podemos ver que los desarrolladores junior ganan entre 400 y 600 dólares.

Prácticamente todos están en la ley laboral. Hay alguna gente que gana entre 2000 y 3000 dólares. Pero en general entre 1000 y 2000. Los ingenieros de calidad de software ganan un poco menos que un desarrollador.



Se pagan salidas a restaurantes por la empresa y se dan refrigerios. Se trabaja aproximadamente 8 horas, pero a veces más.




Hay algunos que trabajan a veces el fin de semana. Los aumentos son de acuerdo a la ley. Hay alguna gente que hablaba de mucho estrés, pero en general el ambiente es aceptable.

El ambiente laboral en general es bueno.


¿Quieres ayudarnos?

Estamos haciendo una encuesta de las empresas de software en Cochabamba. Si estás trabajando en una, te agradeceríamos mucho que llenes una encuesta anónima que enriquecerá el conocimiento de la comunidad en este tema. Para llenarla haz clic en el enlace.







miércoles, 23 de marzo de 2022

Programador requerido para empresa norteamericana salarios entre 3300 dólares americanos y 5400 al mes dependiendo la experiencia


Requerimientos

 Empresa norteamericana requiere programadores para trabajo remoto.

Se requiere:

  • Buen inglés.
  • Buen manejo de programación en Angular.
  • Buen manejo de Azure Kubernets
  • Buen manejo de NodeJS para backend (preferentemente uso de NestJS).
Rango salarial
  • Junior 3333 a 4167 USD
  • Senior 4167 a 5417 USD

Referencias

WhatsApp: +591 74337008

¿Cómo obtener reportes de tablas en la Web?

Introducción

Tengo información en una página web en HTML en una tabla. ¿Puedo extraer esa información y obtener reportes?

En esta ocasión vamos a unir datos de dos tablas de 2 sitios web diferentes. Vamos a analizar datos del COVID 19 usando Power BI.



Vamos a relacionar datos de 2 sitios web diferentes para hacer reportes de COVID 19.

El artículo es el siguiente:

Si bien el artículo está en inglés, usted lo puede leer en español siguiendo el siguiente tutorial si así lo desea:

Como traducir el contenido del inglés al español en Google Chrome

 Introducción

En este artículo mostraremos como traducir contenido en inglés así:


Lo vamos a traducir a español y va a estar así:



El plugin que voy a utilizar se llama

Primero hay que descargar el Traductor de AG que es una extensión de Google Chrome.

Usted puede descargarse la extensión acá:

Una vez agregado, vaya a la página que desea traducir. Luego vaya a Extensiones en Chrome y elija Traductor de AG.


Finalmente seleccione traducir esta página y voilà. Su página en inglés estará traducida.




martes, 22 de marzo de 2022

Truextend con el segundo edificio más importante de software - cuarta parte de encuesta de empresas de software


Este artículo es la cuarta parte de empresas de software. Para ver la parte tres, haga clic acá:

Para ver la quinta parte, haga clic en el siguiente enlace:

Solo Jalasoft y Truextend tienen edificios llenos de ingenieros y técnicos de software con personal trabajando para el exterior.

Las otras empresas alquilan parte de edificios, pero no se dieron el lujo de comprarse o construir edificios enteros.









Javier Aranda, un ingeniero y docente prestigioso se separa de Daniel Gumucio y dividen los ingenieros en partes iguales.

Normalmente en estas separaciones uno termina mal y el otro termina bien. Muchos decían que Daniel Gumucio era el Steve Jobs, con buen charle, habilidad con los negocios y Javier era Steve Wozniak (el capo en la parte técnica, pero no era gordo). 

Sin embargo, ambos con Assuresoft y Truextend lograron ser de las empresas más exitosas de la ciudad. A sus veintipico años manejaban y ganaban cifras en un mes que mucha gente no llega a ganar en toda su vida.

Truextend es un edificio en la recoleta. Una de las mejores zonas de la ciudad para el comercio y negocios al igual que para pasear y comer en un buen restaurante.

Veamos que tal se gana:

Vemos que un junior gana entre 400 y 600 dólares. Veamos ahora un desarrollador. Varios rondan los 1500 USD que en Bolivia es bastante aceptable. Podemos ver gente entre los 2000 y 3000 dólares también.

En general cumplen con lo que dice la ley, trabajan más o menos 8 horas y casi nunca se va el fin de semana.

El ambiente laboral es bien serio y hay gente que está varios años.


Si trabajas en una empresa de software de Cochabamba, puedes llenar nuestra encuesta y ayudarnos a tener más datos:

viernes, 18 de marzo de 2022

Variables SQL en scripts, funciones, procedimientos almacenados SQLCMD y más

 El siguiente artículo mostrará los siguientes tópicos:

  • ¿Qué son las variables?
  • ¿Qué tipos de variables existen?
  • ¿Cómo declarar una variable?
  • ¿Cómo establecer valores de una variable en SQL Server?
  • ¿Porqué usar variables?
  • ¿Cómo usar variables en procedimientos almacenados?
  • ¿Cómo usar variables en funciones?
  • ¿Cómo usar variables en SQLCMD (la línea de comando de SQL Server?
  • ¿Cómo usar variables en scripts?
  • ¿Cómo usar variables en SSIS?
El artículo está en inglés, pero usted puede usar una extensión del navegador con un software de traducción para leer en español si así lo desea.

El artículo sobre variables es el siguiente.

jueves, 17 de marzo de 2022

¿Es Nice la segunda empresa más grande de software en Cochabamba? - Parte 3 de resultados de empresas de software



Introducción

Esta es la tercera parte de los resultados de empresas de software. Para ver la segunda parte de la encuesta, por favor ir al siguiente enlace.
Para ver la cuarta parte de la encuesta hacer clic en el siguiente enlace:

Un poco de historia

Las malas lenguas dicen que un hijito de papá highlón (de plata) de la UPB (una de las universidades más caras de Bolivia) decidió crear su propia empresa de software. Este estudiante de sistemas muy hábil para los negocios que tenía poca o casi nada de experiencia laboral decidió abrir su empresa de software.

En esos tiempos en Cochabamba habían pocas empresas de software. Jalasoft, Pirámide, Software Andina, VIVA y alguna que otra empresa hacían algo de software. También habían otras empresas para software de consumo nacional.

Por la falta de experiencia técnica se conectó con un programador. Javier Aranda. Un programador que trabajó mucho tiempo para Software Andina, empresa que cerró por culpa de demandas laborales cuantiosas le fue a ayudar y apoyar en la parte técnica.

Luego hubieron rencillas internas que hicieron que la empresa Truesoft se separe en Assuresoft y Truextend. Daniel Gumucio se quedó con Assuresoft y Javier Aranda Truextend. Se dividieron desarrolladores y personal y ambos crecieron mucho y están entre las empresas más grandes de software de Cochabamba.

Entre los clientes de Assuresoft apareció el gigante Nice. Una empresa israelí con más de 8000 empleados a nivel mundial que cotiza sus acciones en Nasdaq desde los 90 y que cada vez valen más (pero que cayeron en la recesión mundial actual). Ellos ofrecieron acciones a Daniel y ahora Nice tiene oficinas en Cochabamba con muchos empleados Bolivianos. Nice tiene 150 empleados en Bolivia. Están ahora en la América y Monteagudo en mismo edificio donde esta el banco BNB

Sobre Nice

NICE es la empresa. Y tiene unidades de negocio que son así por los productos que manejan.

Principalmente existen 3 grandes productos:

  • NICE CXone, con el contact central con 2800 empleados a nivel mundial.
  • NICE Actimize, con 2 productos para evitar el fraude bancario y el lavado de dinero
  • NICE Ltd. Que maneja productos de seguridad ciudadana (para la policia)

Datos de encuesta

Los sueldos son buenos para el promedio salarial de empresas de software. En Cochabamba se estima que es la segunda empresa más grande peleándose con Truextend y Avántica de la que hablaré en la cuarta parte.

Es de Admirar a Daniel Gumucio que tiene a Nice filial Cochabamba, Assuresoft y aparte tiene Trueforce, flow.bo empresas de las que hablaré en otra ocasión.

Tenemos 5 personas de Nice que llenaron el formulario. Las de QE ganan menos que un desarrollador. Hay desarrolladores Senior que ganan más de 3000 dólares. Un rango normal de salario va entre 1500 y 2000 dólares para uno bueno.
La empresa como dijimos tiene 150 empleados aprox y hay gente que ya está más de 7 años. El ambiente laboral es estable. El nivel de manejo de proyectos es aceptable y está la gente en la ley laboral.
Algo bonito es que tiene viajes con viáticos. Tuve la oportunidad de hablar con gente de ahí y pudieron capacitarse en excelentes cursos de BI con los mejores trainers del mundo. Se trabaja entre 8 horas y más y a veces hay gente que trabaja fin de semana, pero también vemos gente que nunca lo hizo.

A veces les regalan cosas al personal. Es algo que suelen hacer Jalasoft, Harris y otras empresas.




Si trabajas en una empresa de software de Cochabamba, puedes llenar nuestra encuesta y ayudarnos a tener más datos:



martes, 15 de marzo de 2022

Error de SQL Server Saving changes is not permitted. The changes that you have made require the following tables to be dropped and re-created.


Problema

Cuando uno trata de editar una tabla en SQL Server de manera visual usando la opción de designer recibe el siguiente error.

Saving changes is not permitted. The changes that you have made require the following tables to be dropped and re-created. You have either made changes to a table that can't be re-created or enabled the option Prevent saving changes that require the table to be re-created.


Por defecto, SQL Server no permite cambios que requieran borrar y recrear la tabla. Para solucionar el error, debe habilitar la siguiente opción en SQL Server.

Solución 


Vaya a Tools>Options y remueva la opción Prevent saving changes thar require table re-creation



domingo, 13 de marzo de 2022

Programadores requeridos
















Prime Factor Solutions requiere desarrolladores web, si estas interesado/a envía tu CV a:
contact@primefactorsolutions.com
Esta es una oportunidad abierta para profesionales de toda Bolivia.

Requisitos:


  • .NET Web Developer opportunity:
  • 3 años o más de experiencia como desarrollador web
  • Experiencia en C#, .NET Framework, y .NET Core.
  • Experiencia en SQL (T-SQL).
  • Experiencia en Angular (un plus)NOTA. De ser seleccionado es primordial poder comunicarse en inglés. (Nivel de Ingles: intermedio-avanzado)

Referencias

jueves, 10 de marzo de 2022

Could not find stored procedure - Error en SSRS

Introducción 

El presente artículo pretende ayudar a resolver el siguiente error en Reporting Services.


An error has occurred during report processing. (rsProcessingAborted)

Query execution failed for dataset 'dsSports'. (rsErrorExecutingCommand)

Could not find stored procedure 'Get_myListOfTeamss'.


El error indica que falla el dataset denominado dsSport. Y la falla es que no se pudo encontrar el procedimiento almacenado.

Los procedimientos almacenados son muy usados en SQL Server y aparentemente el reporte invoca al procedimiento almacenado.

Causas

Las siguientes son posibles causas para no encontrar el procedimiento almacenado.
  • Alguien borró por error o malicia el procedimiento almacenado.
  • Se migró el reporte, pero no el procedimiento almacenado.

Solución 

Verifique que el procedimiento almacenado exista en la base de datos invocada. Restáurelo en caso de que no esté.

miércoles, 9 de marzo de 2022

Segunda parte de resultado de la encuesta de empresas de software de Cochabamba, Harris

 



Par ver la primera parte, haga clic en el siguiente enlace:

Para ver la tercera parte, haga clic en el siguiente enlace:

En la primera parte, hablamos de la empresa de Jalasoft. Ahora hablaremos de la empresa Harris

Antes, se llamaba ILS. Lo compraron  y se llamo Thomson Reuters porque lo compraron ellos. Luego lo compró Harris.

Viendo los datos, vemos que una gran parte tiene salarios entre los 1000 y 3000 dólares.

Hay algunas personas que ganan entre 2000 y 3000 dólares. 

La mayoría de los entrevistados cuando llenó la encuesta había trabajado más de 4 años lo cual da muestras de estabilidad. Extraoficialmente sé que los que van a esa empresa, rara vez salen. Esto es porque es un buen ambiente laboral, un sueldo bueno en comparación con la competencia.


Todos están con la ley laboral y a veces trabajan más de 8 horas. Rara vez trabajan fin de semana y la mayoría dice que nunca trabajó el fin de semana.

La entrega de proyectos para la mayoría se maneja a un nivel aceptable.


Mandaron el 9/3/2022 este anuncio de trabajo.


Si trabajas en una empresa de software de Cochabamba. Nos puedes ayudar a colectar datos. Llena este formulario. Gracias a ti, tendremos información completa y anónima de las empresas de software en Cochabamba.



miércoles, 2 de marzo de 2022

Primera parte de encuesta de software Cochabamba - Jalasoft

 Voy a mostrar poco a poco los resultados de la encuesta de empresas de software en Cochabamba. Debido a la gran cantidad de gente de Jalasoft que respondió a la encuesta, decidí empezar por esa empresa.

Tengo entendido que la empresa tiene miles de empleados no solo en Cochabamba si no, en La Paz, Colombia, México, Brasil. 

Las oficinas sin embargo están en Cochabamba las principales y tienen algo más pequeño en La Paz y Medellín. Su oficina en Houston, no es algo grande como en las otras ciudades.

Casi todos están con la ley laboral y cumplen con la ley. Los salarios de un ingeniero de calidad de software (QE) está entre 400 y 1000 dólares en general. Varios de los encuestados trabajaban más de 7 años en la empresa.

En general se considera la organización como aceptable.

Hay mucha gente que trabajó más de 10 años. Es una empresa muy estable que si bien a veces se deshace de veteranos, también tiene empleados por más de 15 años lo cual es positivo considerando que la empresa se fundó el 2001 aprox. En cuanto a la cantidad de empleados es entre 1000 y 3000 aprox. Esto es muy bueno porque si el cliente decide no renovar el contrato con Jalasoft, hay varios proyectos para reubicar a los ingenieros que quedan sin proyecto.


Varios empleados hacen viajes al exterior, lo cual es una excelente experiencia para mejorar el roce internacional.
Los salarios de Project Manager y Project Administrators rondan los 2000 dólares americanos, lo cual en Bolivia es un sueldo de clase media alta que permite ya tener crédito bancario para tener una casa mediana en Tiquipaya. 
Los líderes de desarrollo tienen un salario que ronda los 1500 dólares que en Cochabamba es un sueldo suficiente para vivir con cierta comodidad.
En general, control de calidad gana menos que desarrollo de software. Un sueldo de líder de control de calidad ronda los 1100 dólares mientras que uno de desarrollo ronda los 1500. Eso es así en todos los rangos. Desarrollo gana mejor que ingeniería de calidad.
En tiempo de trabajo, mucha gente trabaja entre 8 horas y 10 horas. Es muy común en las empresas de software trabajar algunas horas extras sin paga adicional.



En conclusión. Es una empresa que vale la pena entrar al empezar porque es muy organizada y estable. Posteriormente conviene entrar a otra empresa para ganar más platita y luego volver a Jalasoft ya como Manager experimentado. La veo bien estable y con procesos bien definidos. Ascender desde abajo es un proceso difícil y algo lento. Muy pocos lo logran. 

¿No está tu empresa?

¿Quieres ayudar a tener dato más exactos?
Si trabajas en una empresa de software en Cochabamba, puedes llenar esta corta encuesta toma pocos minutos:
La siguiente empresa que veremos es la empresa Harris. Muchos dicen que es la empresa que mejor paga....